平成20年度が始まりました。 4月1日緊張した面持ちのフレッシュナースが20数名、朝の会で一同に並んでいました。 また、フレッシュナースとプリセプターのチャレンジの1年が始まります。 成長の記録の中でどんどん明るい表情を捉える時間が増えるようになると良いと思います。

病棟で勤務をして数日経ったある日の研修です。 フレッシュナースたちの緊張する業務の一つが、輸液ポンプやシリンジポンプの操作です。 当院の若手MEさんによる講義と実技指導の研修でした。
シリンジポンプや輸液ポンプについて 丁寧な講義を考えてくれました。	フレッシュナースたちの 真剣な様子です。	実際病棟で使用する輸液ポンプや シリンジポンプです。
質問や確認する会話が多く聞かれました。。	1人1人が操作しながら MEさんに見てもらっています。	これで大丈夫・・・と自信がつくまで 研修が続いてました。

新人研修の１週間が終わりました。 教育部の委員たちとフレッシュナースたちで茶話会です。 来週から始まる病棟勤務の不安や希望、先輩ナースたちの『わかるよ』の言葉 １週間でできた絆が見えた気がしました。
茶話会が始まりました。 １人つづ自己紹介や今後の抱負などを。	緊張した声で話しているのですが	もちろん、和やかな雰囲気の中進んでいくのですが・・・
時間が経つとこんなに盛り上がってきて	１時間も経つとこんな感じで （お酒は入ってません）	１週間で良い同期入職者の絆が 出来たことに ホッとしました。

研修最終日の午後1時過ぎ 配属先でオリエンテーションです。 配属先の先輩が迎えにきました。	やっと現れた新人さんに嬉しくて 仕方がないみたいです。 師長の笑顔・・・いいですね。	ここは手術室 病棟と違ったこの雰囲気 パキパキの緊張感が新人たちから 伝わってきます。
さて、病棟です。 これは病室の配置図の説明？	この師長は病院内の案内から みたいですね。	ここは・・・何の説明でしょうか？ 師長の真剣さ・・・覗き込む新人たちも真剣・・・なんだ？？？

研修3日目・4日目です。 ついに【注射】です。 教育部委員の説明を聞く目が 真剣そのものです。	駆血帯を巻いたのに 血管が・・・・どこ？？	一つ一つアドバイスする教育部委員も 言葉や手ぶりに熱がこもってます。	すごい・・・サフローの点滴ルートが できました。 きっと自信がついたことでしょうね。
防災も大切な研修です。 西東京消防署より職員の方が 説明にみえてくれました。	屋上で実際に消火器を使って 消防訓練です。	的に向かって・・・ なかなか上手なﾁｰﾑです。	消防訓練には他の職種の新人も 参加して行われました。